СОГЛАСОВАНО

УТВЕРЖДАЮ

Председатель ППО
МАОУ СОШ № 4
Н.Р. Теткина
«
»
20
г.

Директор МАОУ СОШ № 4
В.Д. Фрик
«
»
20
г.
Введено приказом
№
от «
»
20

г.

Положение
об общем собрании трудового коллектива образовательной организации
1. Общие положения.
1.1. Общее собрание трудового коллектива (далее - Собрание) является
постоянно действующим органом коллегиального управления. В состав Собрания
входят все сотрудники, для которых МАОУ СОШ № 4 (далее – Учреждение)
является основным местом работы. Деятельность Собрания регламентируется
Положением об Общем собрании трудового коллектива.
1.2. Общее Собрание создается в целях развития и совершенствования
образовательной деятельности Учреждения, а также расширения коллегиальных,
демократических форм управления на основании Устава Учреждения.
1.3. Основной задачей Общего собрания является коллегиальное решение
важных вопросов жизнедеятельности трудового коллектива Учреждения.
1.4. Общее Собрание работает в тесном контакте с другими органами
школьного самоуправления, а также с различными организациями и социальными
институтами вне Учреждения, являющимися социальными партнёрами в реализации
образовательных целей и задач Учреждения.
1.5. В своей деятельности Общее собрание руководствуется действующим
законодательством, Уставом Учреждения.
2. Компетенция Собрания.
2.1. В рамках своих функций, обеспечивающих выполнение задач,
поставленных перед органом самоуправления Собрание:
1) обсуждает и принимает Коллективный договор;
2) обсуждает и принимает Положение об Общем собрании трудового
коллектива;
3) принимает решение о назначении представителей работников Учреждения в
Наблюдательный совет Учреждения;
4) знакомится с итоговыми документами по проверке деятельности
Учреждения государственными и муниципальными органами и заслушивает
администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

5) заслушивает ежегодный отчет Директора Учреждения о выполнении
Коллективного договора, о расходовании финансовых средств;
6) определяет численность и срок полномочий комиссии по охране труда и
трудовым спорам, избирает ее членов.
Общее собрание работников не имеет право выступать от имени Учреждения.
3. Организация деятельности Собрания
3.1. Собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год по
инициативе Директора или профессионального союза. Внеочередной созыв
Собрания может произойти по требованию Директора или по заявлению одной
трети работников, поданному в письменном виде.
3.2. Для ведения Собрания из его состава открытым голосованием избирается
председатель и секретарь сроком на один календарный год.
3.3. На заседание Собрания могут быть приглашены представители
Учредителя,
общественных
организаций,
органов
муниципального
и государственного управления. Лица, приглашенные на заседание, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их
компетенции без права совещательного голоса.
3.4. Заседание Собрания правомочно, если на нем присутствует более
половины работников Организации.
3.5. Решения Собрания принимаются открытым голосованием простым
большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов
решающим является голос председателя Собрания.
3.6. Решения Собрания, принятые в пределах его полномочий, являются
обязательными для всех работников Учреждения.
3.7. Решения доводятся до всего трудового коллектива Учреждения не
позднее, чем в течение 7 дней после прошедшего заседания.
4. Ответственность Общего собрания.
4.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач;
- соответствие принимаемых решений законодательству Российской
Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, Уставу Учреждения;
- за компетентность принимаемых решений.
5. Документация и отчётность
5.1. Заседания Общего собрания протоколируются.
5.2. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;

- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- выступающие лица;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
- решение.
5.3. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
5.4. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью директора и печатью Учреждения.
5.5. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах Учреждения и
передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
6. Заключительные положения.
6.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим
собранием и принимаются на его заседании.
6.2. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на
Общем собрании трудового коллектива в установленном порядке.

ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
Сертификат: 19C58C138E290E01B406F466D171D142
Владелец: Леонова Наталья Валерьевна
Действителен: с 07.09.2023 до 30.11.2024